Relaciones humanas y equipos de trabajo en los barcos

Relaciones humanas y equipos de trabajo en los barcos está totalmente conectados, casi que es imposible tomar un curso de especialización en un área perteneciente a la industria naval sin no tomar también un curso de relaciones humanas.

La administración de recursos humanos se refiere también a las políticas y prácticas que son imprescindibles para manejar las relaciones personales, así como las necesidades de éstos, la selección de candidatos, la aplicación de programas de inducción, administración de sueldos, incentivos, prestaciones y la comunicación dentro de la empresa. 

La planificación de personal desde un punto de vista general tratará de asegurar cuantitativamente y cualitativamente, las necesidades de personal a fin de secundar los planes generales de la empresa.

Es conveniente que al elaborar las visiones, no solamente se estudien bajo un enfoque optimista de desarrollo, sino que también se analice la posibilidad de una contracción económica que obligue a tomar medidas restrictivas. Las previsiones deben abarcar todas las posibilidades que pueden producirse. Su conveniente flexibilidad permitirá ir tomando las medidas necesarias en cada momento para cada circunstancia. Amplitud y flexibilidad son, pues dos de sus características esenciales. Desde el punto de vista individual, la planificación comprende el desarrollo profesional, humano y económico del personal.

Este artículo fue escrito por Yach